労働社会保険諸法令に基づいて行政機関に提出する書類の作成、申請等の事務代理、
労働社会保険諸法令に関する事項の相談、指導の業務を月単位として継続的に受託する場合の報酬です。
　「継続して業務をアウトソーシング」とお考えでしたら手続きごとでなく顧問契約がお得になります。

※従業員人数には、役員、パート、アルバイト、嘱託社員も含みます。
※賞与は、お１人につき＠500円（労務顧問有の場合）で申し受けます。
※「勤怠集計なし」の価格は、固定給のみ(役員のみ)の企業、または勤怠集計、残業集計は企業でされる場合に適用されます。
※定期訪問をご希望の場合は、別途定期訪問料（個別見積）を申し受けます。
※年に一度の「労働保険料の年度更新手続き」、「社会保険料の算定基礎届」の際は別途【労務顧問手続代行料1か月分】
ずつでお受 けします。
※年末調整は、【労務顧問手続代行料1か月分】+お１人につき3000円承ります。
※従業員様の障害年金の請求代行は、別途着手金10,000円+報酬として、年金額の20％を申し受けます。