「2025年問題」をチャンスに変える！中小企業が今すぐ取り組むべき人材戦略
2025年7月1日
今日は、多くの中小企業の経営者様が漠然とした不安を抱いているであろう「2025年問題」について、具体的な対策とともにお話ししたいと思います。 2025年問題とは何か？中小企業に迫る「人手不足」の波 「2025年問題」とい […]
【起業初心者必見】会社設立の要！「定款」作成を行政書士に頼むべき理由
2025年6月16日
「よし、起業するぞ！」そう決意されたあなた。夢の実現に向けて、ワクワクするのと同時に「何から始めればいいんだろう？」と不安を感じる方もいらっしゃるかもしれませんね。会社設立には様々な手続きがありますが、その中でも「定款（ […]
2025年施行の重要法改正に対応！ 就業規則の見直しポイント徹底解説
2025年6月10日
なぜ今、就業規則の見直しが必要なのか？ 企業を取り巻く環境は常に変化しており、労働力人口の減少、多様な働き方の普及、ハラスメント問題の深刻化など、対応すべき課題が山積しています。これに伴い、労働関係法令も頻繁に改正され、 […]
【社労士が解説】技能実習制度から「育成就労制度」への移行に向けた準備
2025年6月9日
なぜ今、制度改正が必要なのか？ 日本における外国人材の受け入れ制度は、長らく「技能実習制度」がその中心的な役割を担ってきました。しかし、この制度は「国際貢献」を建前としながらも、実態として国内の人手不足を補う側面が強く、 […]
【社労士が解説】特定技能制度の最新動向と企業が注意すべきポイント
2025年6月9日
近年、人手不足が深刻化する日本において、外国人材の受け入れは企業経営にとって不可欠な要素となっています。特に「特定技能制度」は、2019年に創設されて以来、多くの企業で活用されてきました。この制度は、一定の専門性・技能を […]