【令和8年度】神奈川県の中小企業経営者様へ「賃金アップ支援金」活用で人材定着と業績向上を実現しませんか？
2026年4月20日
物価高騰や深刻な人手不足が続く中、従業員の皆様の生活を守り、優秀な人材を確保・定着させるための「賃上げ」は、多くの経営者様にとって最重要課題となっていることと存じます。しかし、「賃上げの必要性は痛感しているが、コスト負担 […]
看護師の確保が壁？小規模デイサービスにおける看護職員の配置基準と特例をプロが解説！
2026年4月19日
横浜市でデイサービス（地域密着型通所介護）の開業を目指す皆様、前回は、人員基準の要である「管理者」と「生活相談員」のパズルについて解説しました。しかし、デイサービス開業にあたって、多くの経営者様が最も頭を抱える「採用と資 […]
【横浜市ローカルルール】人員基準のパズルを解く！生活相談員と管理者の兼務条件
2026年4月17日
横浜市でデイサービスを開業する際の人員基準を、行政書士・社労士が解説！「管理者と介護職員は兼務できる？」「生活相談員のローカルルールとは？」指定基準のクリアと労務管理を両立させる、シフト表作成のコツをお伝えします。
【行政書士が解説】横浜市でのデイサービス物件探し！用途地域と建築・消防の罠
2026年4月16日
デイサービス（地域密着型通所介護）の開業に向けて、最もテンションが上がる瞬間。それは「理想の物件」を見つけた時ではないでしょうか。 「閑静な住宅街で、広くて家賃も安い一軒家を見つけた！」 「大家さんもデイサービスに使って […]
【横浜市でデイサービス開業】地域密着型通所介護とは？指定申請の基本とスケジュールをプロが解説！
2026年4月16日
「横浜市で定員18人以下の小規模デイサービス（地域密着型通所介護）を開業したい方向けに、介護専門の行政書士が指定申請の基本ルールと、失敗しないための全体スケジュールを解説します。物件探しからオープンまでの流れが丸わかり！」