投稿
【2025年新設】「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給付金」で変わる育児両立支援!
2025年6月3日
「働き方改革」や「男性育休の促進」が叫ばれる中、国は子育てと仕事の両立をさらに強力にサポートするため、2025年度から、育児休業給付金制度に新たな給付金を創設しました。 それが、「出生後休業支援給付金」と「育児時短就業給 […]
2025年4月施行!育児介護休業法改正で変わる企業の義務と男性育休の最前線
2025年6月3日
「働き方改革」って言葉、よく耳にしますよね。その中でも、育児や介護と仕事の両立支援は、もうどんな会社にとっても避けて通れない、大事な経営課題になってきています。特に、2025年4月1日には、育児介護休業法がさらに改正され […]
36協定の法的基礎と実務上の留意点を社労士が解説!
2025年6月2日
「働き方改革」の推進に伴い、企業における労働時間管理のあり方は大きく変革されました。特に、時間外労働や休日労働を適法に行う上で不可欠となる「時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定)」については、その法的規制が強化さ […]
経営者が知っておくべき社会保険・労働保険の基礎知識
2025年5月29日
はじめまして、社会保険労務士の山田と申します。 これからこのブログでは、社会保険・労働保険・労務管理に関するさまざまな情報を、わかりやすく丁寧に発信してまいります。 日々の業務のヒントや、経営者・人事担当者の皆さまにとっ […]