宅建業・介護事業の経営に欠かせない『人の問題』
免許取得後の雇用契約、処遇改善加算への対応、そして返済不要の助成金の活用まで、専門特化してバックアップいたします。
給与計算
宅建業特有の歩合給や、介護事業特有の処遇改善加算・複雑なシフト制など、業界ならではの面倒な給与計算をプロが正確に代行します。頻繁な法改正にも自動で対応。社長は毎月の煩雑な計算やミスの不安から解放され、本業に専念できます。助成金申請に不可欠な「適法な帳簿づくり」もお任せください。
就業規則
会社のルールブックである就業規則は、助成金や処遇改善加算を確実に受給するための「最強の経営ツール」です。無料のひな形では防げない、業界特有の労務リスク（未払い残業代や退職トラブル）を未然に防ぎます。会社を守り、従業員が安心して働ける貴社専用の「攻めと守りのルール」をオーダーメイドで作成します。