助成金

建設業
建設業の倒産リスク増?「資材高騰」と「人手不足」の板挟みから会社を守る防衛策

建設業界を悩ませる「2つの重圧」とは? 今朝の建設業界ニュースで、非常に気になるトピックがありました。「建設投資額は増加しているものの、物価高や資材価格の高止まりにより、コスト転嫁できない中小企業を中心に倒産リスクが高ま […]

続きを読む
デイサービス開業準備
【第7回】「人が来ない」「すぐ辞める」を防ぐ!デイサービス採用と面接の極意(社労士の視点)

デイサービス(地域密着型通所介護)の開業を目指す経営者の皆様、こんにちは。 横浜・東京エリアで介護事業の立ち上げを伴走支援するCOREZO(コレゾ)の山田です。 全12回でお届けしている「デイサービス開業・失敗しないため […]

続きを読む
介護事業
【連載第4回】「人が集まらない!」で開業延期!?デイサービス採用の壁と社労士の活用法

これまでの連載で「スケジュール」「定款」「物件」という3つの大きな壁を乗り越える方法をお伝えしてきました。 無事に物件の契約が終わり、内装工事の打ち合わせが始まると、いよいよ経営者様にとって一番の胃の痛くなるミッションが […]

続きを読む
介護事業
看護師の確保が壁?小規模デイサービスにおける看護職員の配置基準と特例をプロが解説!

横浜市でデイサービス(地域密着型通所介護)の開業を目指す皆様、前回は、人員基準の要である「管理者」と「生活相談員」のパズルについて解説しました。しかし、デイサービス開業にあたって、多くの経営者様が最も頭を抱える「採用と資 […]

続きを読む
介護事業
【横浜市ローカルルール】人員基準のパズルを解く!生活相談員と管理者の兼務条件

横浜市でデイサービスを開業する際の人員基準を、行政書士・社労士が解説!「管理者と介護職員は兼務できる?」「生活相談員のローカルルールとは?」指定基準のクリアと労務管理を両立させる、シフト表作成のコツをお伝えします。

続きを読む