採用

【連載第4回】「人が集まらない！」で開業延期！？デイサービス採用の壁と社労士の活用法

これまでの連載で「スケジュール」「定款」「物件」という3つの大きな壁を乗り越える方法をお伝えしてきました。 無事に物件の契約が終わり、内装工事の打ち合わせが始まると、いよいよ経営者様にとって一番の胃の痛くなるミッションが […]