法改正

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2026年4月1日から変わる「年収130万円の壁」!働き控え解消と、会社がやるべき契約の見直し

4月を迎え、新年度がスタートしました。経営者の皆様、新しい体制への移行でお忙しいことと思います。 実は、2026年4月1日から、パートタイム従業員を雇用する多くの企業にとって非常に重要な「社会保険のルール変更」が施行され […]

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【2026年4月】労働基準法の大改正は見送り?春から変わる労務関連ルールをわかりやすく解説

今年の春に向けて、「労働基準法が大きく変わる」というニュースを目にしていた経営者の方も多いのではないでしょうか。 実は、話題になっていた労働基準法の大改正は、現在のところ見送りとなっています。 この記事では、労働基準法改 […]

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【2026年版】社労士×行政書士が教える「バックオフィスのデジタル化」が進む理由と経営者のメリット

2026年がスタートし、あらゆる行政手続きの「デジタル化(DX)」がより身近なものとなってきました。かつては「紙とハンコ」が当たり前だった世界が、今やスマートフォンやPC一台で完結する時代へと移行しています。 本日は、社 […]

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2025年最新!中小企業が直面する『法改正』、何から手をつける?

皆さんの会社では、法改正への対応、スムーズに進んでいますか? 2025年も、企業を取り巻く法律は刻々と変化しています。特に中小企業の皆様にとっては、日々の業務に加えて「いつの間にか変わっていた!」という法改正に対応するの […]

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