36協定

36協定の法的基礎と実務上の留意点を社労士が解説！

「働き方改革」の推進に伴い、企業における労働時間管理のあり方は大きく変革されました。特に、時間外労働や休日労働を適法に行う上で不可欠となる「時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）」については、その法的規制が強化さ […]