就業規則

宅建業
【不動産業界の社長様へ】急増する労務トラブル(未払い残業代・歩合給)から会社を守る対策と就業規則

神奈川県内で不動産業(宅建業)を営む経営者の皆様、毎日の営業活動やお客様対応、本当にお疲れ様です。 近年、不動産業界において労働基準監督署の調査が入ったり、退職した従業員との間で裁判沙汰になったりする「労務トラブル」が全 […]

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介護事業
【連載第4回】「人が集まらない!」で開業延期!?デイサービス採用の壁と社労士の活用法

これまでの連載で「スケジュール」「定款」「物件」という3つの大きな壁を乗り越える方法をお伝えしてきました。 無事に物件の契約が終わり、内装工事の打ち合わせが始まると、いよいよ経営者様にとって一番の胃の痛くなるミッションが […]

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投稿
2025年施行の重要法改正に対応! 就業規則の見直しポイント徹底解説

なぜ今、就業規則の見直しが必要なのか? 企業を取り巻く環境は常に変化しており、労働力人口の減少、多様な働き方の普及、ハラスメント問題の深刻化など、対応すべき課題が山積しています。これに伴い、労働関係法令も頻繁に改正され、 […]

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経営者が知っておくべき社会保険・労働保険の基礎知識

はじめまして、社会保険労務士の山田と申します。 これからこのブログでは、社会保険・労働保険・労務管理に関するさまざまな情報を、わかりやすく丁寧に発信してまいります。 日々の業務のヒントや、経営者・人事担当者の皆さまにとっ […]

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