社労士

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2025年度最低賃金引き上げに向け、ウチの会社はどうなる?今すぐやるべき3つのこと

皆さん、こんにちは。社会保険労務士の山田です。 今年も最低賃金の引き上げが決まりそうです。毎年この時期になると、経営者の皆さんは「また上がるのか…」「ウチの会社の給与、大丈夫かな?」と頭を悩ませていることと思います。 最 […]

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社労士が解説】社会保険の加入義務、フリーランスも例外じゃない?〜意外と知らない落とし穴〜

皆さん、こんにちは!社会保険労務士の山田です。 最近、フリーランスや個人事業主として活躍する方が本当に増えましたね。自由な働き方ができる一方で、「社会保険って結局どうなるの?」と疑問に思っている方も多いのではないでしょう […]

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残業代トラブルを未然に防ぐ!働き方改革対応の給与計算

「うちの会社は大丈夫?」 社長のあなたは、そう思っていませんか?実は、残業代の計算は、多くの会社で「気づかないうちに間違っている」ケースが少なくありません。特に、働き方改革によってルールが変わり、知らない間にトラブルの火 […]

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リモートワーク・ハイブリッドワークの進化と労務管理の課題:中小企業が今、考えるべきこと

皆さんの会社では、リモートワークやハイブリッドワーク、どのように運用されていますか? コロナ禍をきっかけに一気に普及したリモートワークは、今や多くの企業にとって「新しい働き方」として定着しました。オフィスと自宅、あるいは […]

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2025年最新!中小企業が直面する『法改正』、何から手をつける?

皆さんの会社では、法改正への対応、スムーズに進んでいますか? 2025年も、企業を取り巻く法律は刻々と変化しています。特に中小企業の皆様にとっては、日々の業務に加えて「いつの間にか変わっていた!」という法改正に対応するの […]

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